Doris Schultz

Kernkompetenzen

  • Coaching, Beratung zu allen Fragen der Personalentwicklung
  • Entwicklung von unternehmensbezogenen Konzepten
  • Outplacmentberatung
  • Beratung zur Nutzung von Förderinstrumenten
  • Vertrieb von Trainings
  • Leitung/Steuerung von Projekten

Qualifikationen

  • Diplompädagogin
  • Personalentwicklerin
  • CC Managerin (Deutschland) 2000
  • Anerkannte Beraterin
  • Projektleiterin

Vita

  • Diplompädagogin, Dozentin, Trainerin
  • Leitung eines Trainingsinstitutes
  • Aufbau und Leitung von Unternehmen
  • Projektleiterin Outplacement, Existenzgründung
  • Beraterin Personalentwicklung, Weiterbildung und Nutzung der Förderungsinstrumente
  • Beraterin Personalentwicklung in Unternehmen
  • Erarbeitung von unternehmensbezogenen Konzepten und Vertrieb von Trainings

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